秦皇岛市小海燕评剧团2025年公开选聘工作人员公告
 
　　根据省委组织部、省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合秦皇岛市小海燕评剧团工作实际需要和岗位空缺情况，决定采取选聘方式公开招聘工作人员2名，现制定实施方案如下：
 
　　一、招聘原则及方式
 
　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优”的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取选聘方式进行。
 
　　二、选聘条件及岗位要求
 
　　（一）应聘人员应具备以下基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍；
 
　　2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年8月4日至2007年8月4日期间出生）；
 
　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
 
　　4.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
 
　　5.适应岗位要求的身体条件；
 
　　6.具有岗位所需要的其他条件。
 
　　（二）岗位要求
 
　　岗位要求详见《秦皇岛市小海燕评剧团2025年公开选聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
 
　　（三）有下列情形之一的人员不在选聘范围
 
　　1.现役军人；
 
　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
 
　　3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员.
 
　　（四）有下列情形之一的人员不得报考
 
　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
 
　　2.被开除中国共产党党籍的人员；
 
　　3.被开除公职的人员；
 
　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
 
　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
　　（五）选聘工作实行回避制度
 
　　回避关系包括《事业单位人员管理回避规定》第6条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条所列情形。
 
　　三、选聘程序
 
　　（一）发布信息
 
　　2025年8月4日,在秦皇岛市旅游和文化广电局网站（http://lywgj.qhd.gov.cn/）、秦皇岛市人事考试网网站（http://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）发布选聘信息。
 
　　（二）报名及资格审查
 
　　采取网上邮箱报名的方式进行，免报名费。
 
　　1.报名时间：2025年8月7日至8月13日（5个工作日）。
 
　　2.报名要求：应聘人员将电子版报名表及相关报名资料发到小海燕评剧团邮箱（3250331355@qq.com）。
 
　　3.报名需提交的资料：
 
　　（1）二代身份证（须在有效期内）正反面复印件的扫描件；
 
　　（2）毕业证原件扫描件，同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》（注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询下载电子版、自助打印）；
 
　　（3）报名表填写完整后打印1份，本人手写签字后扫描；
 
　　（4）其他能证明符合岗位条件要求的相关材料扫描件1份；
 
　　（5）报名时，本人需签署承诺书（附件3），承诺没有不得报考的情形。
 
　　（三）考核
 
　　由市人社局选派专家组成考核组，采取面试方式进行，不设开考比例。
 
　　面试当场打分，满分100分，最低合格分数线60分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数取平均分作为面试成绩。具体考核内容及分值：（1）基本技能（基本功）展示（满分30分）；（2）戏曲片段表演（5-8分钟，满分60分）；（3）举止仪表（满分10分）。面试成绩相同的，以戏曲片段表演分数高者为先。
 
　　面试时需携带报名时提供材料的原件及面试通知单。
 
　　（四）体检、考察
 
　　按照进入体检、考察人数与岗位选聘人数1:1的比例，依据选聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单。末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。
 
　　体检工作由市小海燕评剧团统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由应聘人员自行负担。
 
　　体检合格的，由市旅游文广局人事科组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
 
　　体检或考察不合格的，取消拟聘用人员资格，并从最低合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。
 
　　（六）公示
 
　　对考察合格的拟聘用人员在秦皇岛市旅游和文化广电局网站、秦皇岛市人事考试网同时进行公示，公示期7个工作日。
 
　　因公示结果影响聘用或公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩由高分到低分依次递补。
 
　　（七）聘用
 
　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
 
　　聘用人员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
 
　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
 
　　四、其他事项
 
　　本公告由秦皇岛市旅游和文化广电局负责解释。
 
　　咨询电话：小海燕评剧团            0335-3088084
 
　　直属机关党委（人事科）  0335-7835057
 
　　监督举报电话：市纪委监委驻局纪检监察组：0335-7835076秦皇岛市旅游和文化广电局直属机关纪委：0335-7835059。
 
　　五、特别提醒
 
　　凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
 
　　附件1 秦皇岛市小海燕评剧团2025年公开选聘工作人员岗位信息表.docx
 
　　附件2 秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员报名表.docx
 
　　附件2 秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员报名表.docx